WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA POLISI WANITA Di POLRES SURABAYA
WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA ANGGOTA POLISI WANITA Di POLRES SURABAYA
DOI:
https://doi.org/10.38156/gesi.v3i1.169Keywords:
Job stress, Work-Life Balance, Female Police OfficersAbstract
Work-life balance is an individual's ability to manage the balance between work demands and family life or daily life which can influence work stress. This research was conducted to determine the relationship between work-life balance and work stress in female police officers. The research location chosen was the Tanjung Perak Harbor Police with a sample size of 29 people. The data collection technique uses a 17-item work-life balance questionnaire and a 16-item Work Stress scale in the form of a Google form. From the results of data analysis using the product-moment correlation test, the results show a significance value of 0.000 < 0.05 and the results of the correlation coefficient value are -0.777, indicating a high level of correlation strength with a negative sign which means the opposite, which means the higher the work-life balance, the lower the work stress. experienced.
References
Anita Sartin, H. La Ode Monto Bauto, dan H. R. S. (2019). PERAN GANDA PEREMPUAN YANG BERPROFESI SEBAGAI POLISI WANITA DI KABUPTEN WAKATOBI. 4(3), 844–851. https://www.minsal.cl/wp-content/uploads/2019/01/2019.01.23_PLAN-NACIONAL-DE-CANCER_web.pdf
Aoerora, J., & Marpaung, W. (2020). Work Life Balance ditinjau dari Stres Kerja pada Karyawan/karyawati. Psyche 165 Journal. https://doi.org/10.35134/jpsy165.v13i2.87
Budaya, A. A. (2018). Pengaruh Work Life Balance Terhadap Work Stress Pada Anggota Polisi Di Polres Kediri. Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang 2018. NASPA Journal, 42(4), 1.
Fadilah, D. N. (2022). Hubungan Work Life Balance Dengan Stress Kerja Pada Anggota Polisi. SKRIPSI.
FAUZI, R. (2018). HUBUNGAN ANTARA WORK LIFE BALANCE DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT WANITA.
Hayati, U., Maslihah, S., & Musthofa, A. (2020). Stress Kerja Pada Polsi. Jurnal Sains Psikologi, 9(2), 96–103.
Markuwati, D., Rahardjo, P., & Setyawati, R. (2015). Konflik Peran Ganda Stres Kerja pada Anggota Polisi Wanita (polwan). Universitas Muhammadiyah Purwokerto, 74–85. https://doi.org/10.1109/ICDCS.2014.68
Mendila, V. (2021). PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLISI KEPOLISIAN RESOR MAPPI. Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora Dan Politik, 1(4). https://doi.org/10.38035/jihhp.v1i4.729
Miranda, C. V. (2021). Hubungan Work Life Balance Dengan Stres Kerja Pada Tenaga Pendidik.
Moedy, D. M. R. (2013). Analisis Keseimbangan kehidupan kerja, Keinginan untuk Meninggalkan Organisasi, Kepenatan (Burnout) dan Kepuasan Kerja pada Dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 150.
Ningsih, W. (2018). Hubungan Work Life Balance Dengan Komitmen Karir Pada Pekerja Sosial. In Universitas Muhammadiyah Malang.
Nugraha, P. S. A. (2022). Hubungan Resiliensi Dengan Work –Life Balance Pada Anggota Polisi Wanita Di Polda Jatim. Jurnal Ilmiah Indonesia, 7(2).
Nurhasanah, S. L. (2021). Keseimbangan Kehidupan Kerja Ditinjau dari Beban Kerja dan Dukungan Sosial Pada Polisi. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 9(3). https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v9i3.6512
Piscesta, F., Febriana, S., & Putranto, Y. A. (2022). Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Stres Kerja pada Akuntan Pendidik di Kota Palembang. Jurnal Informasi Akuntansi, 1(2).
Purnamasari, W. (2019). Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Profesionalisme Pada Polisi Wanita Polres Kota Tegal.
Septiningsih, W., & Iqbal, M. (2021). Karakter Kepribadian Tahan Banting (Hardiness) sebagai Prediktor Stres Kerja (Work Stress) pada Anggota Polri. Psychology Journal of Mental Health, 3(1).
Sulastri, S., & Al Murhan, A. M. (2019). Konflik Peran Ganda terhadap Tingkat Stres Kerja Polisi Wanita Di Polres Lampung Utara. Jurnal Ilmiah Keperawatan Sai Betik, 15(1). https://doi.org/10.26630/jkep.v15i1.1256
Ummah, W., & Novianti, N. P. (2018). Work Life Balance ditinjau dari modal psikologis pekerja di Perusahaan Garmen Yogyakarta. Jurnal Universitas Islam Indonesia, (5)2(2).
Urba, M. A., & Soetjiningsih, C. H. (2022). Hubungan Antara Work Life Balance dan Stres Kerja Pada Karyawan Perusahaan. Bulletin of Counseling and Psychotherapy, 4(3). https://doi.org/10.51214/bocp.v4i3.383
Widriasmatiwi, O., Purwaningsih, I. E., & Hartosujono, H. (2019). Kinerja Anggota Polri Ditinjau Dari Work Life Balance Dan Organizational Citizenship Behavior. JURNAL SPIRITS, 9(2). https://doi.org/10.30738/spirits.v9i2.6323
Yudhaningsih, N. M. (2021). PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT. Jurnal Ilmiah Satyagraha, 4(1). https://doi.org/10.47532/jis.v4i1.230
Yusnita, R. T., & Nurlinawaty, R. (2022). Bagaimana Stres Kerja dan Work Life Balance pada Pekerja Wanita Memediasi Work Family Conflict dengan Prestasi Kerja? Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 13(3), 257–269. https://doi.org/10.29244/jmo.v13i3.40867
Zellawati, A., & Fasha, D. J. (2020). Work-Life Balance pada Anggota Polisi Wanita Polres Salatiga ditinjau dari Dukungan Sosial Keluarga. Journal IMAGE, 1(2), 48–58. https://unaki.ac.id/ejournal/index.php/image/article/view/426
